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Guilherme Trez apresenta dados da pesquisa realizada pelo IPM para os alunos

Sob olhares atentos de um auditório lotado, o diretor da Unidade Acadêmica de Graduação, Gustavo Borba, ministrou a aula de abertura dos cursos de MBA da Serra na noite desta quinta-feira (5/5), em Caxias do Sul.  O rompimento dos modelos mentais para o processo de inovação foi o tema central da palestra, que teve ainda a participação do coordenador do Instituto de Pesquisa de Mercado (IPM), Guilherme Trez, trazendo os últimos dados da pesquisa que aponta o nível de confiança de lideranças empresariais da região serrana do estado.

O reitor da universidade, Padre Marcelo Fernandes de Aquino, deu início ao evento ressaltando a importância de alinhar as pesquisa com o mercado de trabalho no intuito de promover a inovação. “Quando decidimos trazer a universidade para Caxias do Sul e Bento Gonçalves, queríamos compartilhar com a comunidade da Serra as pesquisas que os nossos melhores cérebros estavam desenvolvendo e ao mesmo tempo aprender com o forte empreendedorismo dessa região. Pois somente um laço entre esses dois pontos é que irá permitir que os modelos mentais sejam quebrados.” Mas inovar não é uma tarefa fácil, pois envolve um auto-risco, e muitas empresas consideram o risco algo ruim. ”Esse é um dos primeiros modelos mentais a ser repensado”, acrescentou Borba.

Para promover a inovação é preciso, além de romper esses modelos, ter paixão pela ideia, e principalmente um método. O palestrante acrescentou ainda que as pessoas e empresas que pretendem inovar deveriam realizar exercícios que ajudassem a quebrarem paradigmas, pois só o rompimento abre espaço para o novo. Como exemplo, o diretor da Unidade de Graduação colocou no quadro a frase: “Um navio francês entrava no porto um navio inglês”, e disse para os alunos que eles poderiam acrescentar ou tirar palavras para que a frase fizesse sentido. Após ouvir várias sugestões, o palestrante anunciou que a frase não tinha nada de errado, que ela fazia sentido quando se olhasse a palavra entrava, como proveniente do verbo entravar (obstruir), e não do verbo entrar. “Só porque eu disse que a frase não fazia sentido, e que vocês poderiam fazer alterações, vocês simplesmente bloquearam o fato do verbo entrava não ser oriundo de entrar, mas de entravar. Esse tipo de bloqueio acontece muito nos processos de gestão, e só quem consegue quebrá-los é que consegue inovar”, destacou.

Mas um processo de inovação só está completo se ele for colocado em prática com resultados, pois, segundo Borba, “enquanto não tivermos um seguidor, seremos considerados pelo mercado apenas como inventores”.  E é por isso que a Unisinos vem investindo fortemente na realização de pesquisas e cursos destinados a formação de profissionais que trabalhem com essa temática. De acordo com o diretor da Unidade Acadêmica de Educação Continuada, Francisco Zanini, a universidade é hoje o maior player do estado na oferta de cursos de gestão.

A aula inaugural marcou o início do semestre letivo para as turmas de Design Estratégico, Direito do Trabalho, LLM em Direito dos Negócios, MBA em Gestão Empresarial, MBA em Administração da Tecnologia da Informação, MBA em Controladoria e Finanças e MBA em Marketing Estratégico e Vendas, oferecidas na unidade de Caxias do Sul, e para os alunos do MBA em Gestão Empresarial ofertado em Bento Gonçalves.